Dolce & Gabbana Interview Questions

Primo colloquio telefonico , secondo colloquio conoscitivo tramite Google, terzo colloquio conoscitivo in presenza , dove ti chiedono di portare con te tutti i lavori realizzati., per vedere il tuo livello, non c'è una prova pratica da svolgere.

Colloquio conoscitivo (primo step) online con la recruiter responsabile dell'area marketing, retail and wholesale. Durata relativamente breve (20 minuti), la recruiter è stata molto gentile e accomodante, mi ha subito messo a mio agio

Dopouna breve call telefonica, ho fatto il colloquio con hr e responsabile dell'area. Sembravano molto gentili ma sono spariti e non hanno nemmeno dato un feedback quando avevano detto che sarebbe stata loro cura informare anche con esito negativo.

Inizialmente mi hanno fatto domande sulla mia personalità e sulle mie esperienze professionali successivamente mi hanno chiesto cosa potessi apportare alla azienda e perchè ero interessata a questa posizione infine mi hanno lasciato fare alcune domande riguardanti la sede

Iniziale chiamata per verificare la motivazione del candidato. Successivamente invito a fare un colloquio. Il colloquio si è svolto in presenza, seduti ad un tavolo a debita distanza con mascherina.

Il processo ha compreso due colloqui. Il primo è stato di tipo conoscitivo con hr e retail director. Il secondo è stato più tecnico su Excel, con responsabile hr e retail director.

Colloquio lungo (un'ora e mezza) e in parte in lingua straniera per testare le capacità del candidato. Recruiter molto preparata nell'illustrare la posizione ricercata in azienda. Ambiente molto ordinato. Danno un pass all'entrata che poi si deve restituire. Colloquio in orario

The hiring manager was not at the location when appointment was held. I was waiting for 45 min, but she never come. Then, the assistant manager talk to me briefly. Later, she call on my phone and ask me to describe myself and why I wanted this position, without apologise why she never showed up at the interview appointment.

3 interview one with HR one with store manager 1 with operation manager...very easy but slow process. Doable, easy questions. Prepare in company history as they are asking about Sicily too

Alright. The Manager kept asking for me to speak in Chinese. She was asian but couldn't speak chinese, so it quickly became awkward. She wasnt very personable, and it felt like she wasnt taking the interview seriously.