Zuerst wurde ich von zwei Abteilungsleitern interviewt, später übernahm dann der Personalchef. Es war recht entspannt und locker. Sie sprachen alle mehr über die Position, die Aufgabe und die Firma, anstatt Fragen zu stellen. Obwohl das gesamte Vorstellungsgespräch im Plauderton ablief, hatte ich das Gefühl, dass mir nicht die Chance gegeben wurde, über meine Fähigkeiten und Erfahrungen zu sprechen. Das Vorstellungsgespräch war lang (3 Stunden). Der ganze Prozess dauerte fast drei Monate, obwohl mir gesagt wurde, dass sie es mich innerhalb von zwei Wochen wissen lassen würden.