Rapide et efficace. Le processus a été constitué de deux entretiens managers hiérarchiques et opérationnels afin de cerner mon parcours, ma personnalité et mes compétences. Le suivi RH a ensuite été rapide.
Interview questions [1]
Question 1
Présentez vous
Quels projets avez vous eu à mener dans vos expériences précédentes
