faire une demande accompagné d'une lettre de motivation ,faire un cv en pièce jointe puis deposer la demande aux ressources humaines.les ressources humaines analysent le dossier si cela contient des informations interressentes , on le fait monter chez le DG qui donne son avis et signe pour un entretient. NB:si on appel quelqu'un pour un entretient il ya plus de chance que la personne soit retenue