Le processus de recrutement est long (de nombreux entretiens) et mal organisé. Les managers ne se sont jamais connectés à l'heure convenue aux entretiens (minimum 15-20 min de retard à chaque fois). Un des deux managers qui devait être présent ne s'est pas présenté à la dernière visio, sans s'excuser. Le business case soumis comportait des erreurs Enfin aucun retour n'est effectué auprès des candidats non retenus à la fin du processus.