Empiezas con la primera prueba del proceso que consiste en un test psicotécnico y una prueba de inglés de dificultad media. La segunda prueba consiste en una discusión entre un grupo, se hace llamar dinámica y es un debate 30 minutos en español y 30 minutos en inglés. La clave es tener personalidad, autoridad y educación. Si eres el primero en hablar demuestras valentía. En tercer lugar tienes la entrevista con el socio, simplemente hay que mostrar cercanía con el y hacerle ver que tienes aspiraciones futuras consolidadas