8 entretiens: HR par téléphone, 3 collègues, M+1, M+2: sur place, la même journée, 2 x M+3: par téléphone. Le processus de recrutement n’a pas été excessivement compliqué, mais je n’ai jamais compris pourquoi il y avait autant d’entretiens. Les questions étaient souvent les mêmes et plutôt standard. Redondant.