Principalmente fue con el reclutador de talento humano, el cuál estaba interesado en mi formación académica, mis habilidades blandas, mis capacidades, fortalezas y debilidades. Después fue con el líder en ingeniería, quien me hizo preguntas puntuales de mis conocimientos, proyectos en los que participé y de los cuales me sienta orgullosa, finalmente el inglés y habilidades blandas.

Entrevista en ingles para ver como manejas el idioma, bastante basica. Nada tecnica porque no habia requisitos para postularse, te capacitaban ellos. La reunion informativa (antes de las entrevistas individuales) fue bastante mala.