Entretien téléphonique avec un RH (questions de motivations principalement) puis entretien avec la manager qui a duré 2h. Les 2 ont été sympas mais le deuxième étaient vraiment long. Les questions portaient principalement sur mes expériences passées et mes compétences. Ils ont préféré prendre quelqu'un avec plus d'expérience mais m'ont appelée pour m'expliquer leur choix.