I applied in-person. I interviewed at Groupe Crit (Sarre-Union)
Interview
J'ai d'abord eu un bref entretien téléphonique pour connaître mes disponibilités Puis j'ai eu un premier entretien avec la responsable d'agence pour déterminer mes compétences et ma motivation par rapport au poste et quelques jours plus tard un 2 ème avec le responsable de secteur pour validation. Environ 30 min pour chaque entretien.
Interview questions [1]
Question 1
Décrivez ce que vous imaginez devoir faire une journée à l'agence
L’entretien s’est très bien déroulé.
La responsable a expliqué en détails le poste et ses challenges. Le marché du travail de la région, les avantages, l’organisation interne.
Elle était très bienveillante envers moi et cela m’a permis d’être au mieux dans mon entretien.
Contact tel avec RH si ok entretien physique avec manager (responsable d’agence) L’entretien est plus sur le côté opérationnel et savoir être du candidat . Très accueillant et agréable