As entrevistadoras foram educadas e as perguntas foram tranquilas. Explicaram a rotina e deram todos os detalhes da vaga. Apesar de não ter recebido uma oferta, elas me passaram dicas e conhecimento.

O processo seletivo foi dividido em duas etapas, a primeira uma dinâmica de grupo e na segunda conversa com o RH e o gestor. Na dinâmica de grupo tinha mais umas 10 pessoas. Na conversa com o gestor, foi perguntado questões pertinentes a área e bem específicas.