A primeira entrevista foi de forma online e feita com o coordenador geral, realizada de forma direta e de caráter informativo. As perguntas feitas foram em relação a experiência profissional, e também sobre a disponibilidade para assumir a vaga. Ao final é marcada uma prova especifica da area.
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Interview
Processo organizado. Primeiro o candidato faz uma prova escrita concernente à sua vaga, inclui a pretensão salarial (eles só divulgam a remuneração após aprovação no processo seletivo). Sendo aprovado, o candidato é chamado para uma entrevista com gestor da área + RH.
