Estagiário applicants have rated the interview process at Huawei Technologies with 1 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 60.3% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Estagiário roles take an average of 30 days to get hired, when considering 1 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Huawei Technologies overall takes an average of 22 days.
Common stages of the interview process at Huawei Technologies as a Estagiário according to 1 Glassdoor interviews include:
Group panel interview: 50%
Presentation: 50%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied through a recruiter. I interviewed at Huawei Technologies (São Paulo, São Paulo) in May 2023
Interview
Foram 3 entrevistas sendo elas: Na primeira com a recrutadora do RH, depois disso ela ia passar meu perfil para alguns gestores. A segunda foi com o gestor da area que gostou do meu perfil. Ja a terceira, entrevista presencial com o gestor e chefe do departamento
I interviewed at Huawei Technologies (Sorocaba, São Paulo)
Interview
O processo foi tranquilo e bem organizado. Primeiro tive uma entrevista online com o RH, onde falaram sobre a empresa e o programa de estágio. Depois, participei de uma entrevista técnica com o gestor da área, que fez perguntas sobre meus estudos, projetos anteriores e conhecimentos básicos relacionados à vaga. Todo o processo durou cerca de duas semanas e a comunicação foi clara durante todas as etapas.
I applied through university. I interviewed at Huawei Technologies
Interview
Foram três entrevistas: a primeira feita por celular, a segunda com o RH, e a terceira presencial com os gestores.
Na entrevista com o RH, fizeram perguntas em inglês, foram perguntas básicas mas se você se interessa na empresa, recomendo treinar o idioma, pois o trabalho exige bastante; todas as conversas com os chineses são em inglês.
As entrevistas foram tranquilas e respeitosas.
Entrevista com RH e entrevista técnica. A com o RH foi bem tranquila. Na entrevista técnica, teve uma etapa em que o técnico pedia para falar em ingles. Perguntou sobre competências e planos futuros.