Pleasant informal and focused on values and experience. One hour long professional. long time to get feedback after interview. transparent about compensation. chance to develop and grow with in the company
premiere des choses tu recoit appel de preselection demande des informations sur les experiences et les competences apres si vous avez bien repondu vous recevez un mail de passez entretion via la plateforme et apres elle vous pose bcp de question sur la disponibilite et lexperience en lien avec le poste
Pré entretien téléphonique ou en video a réaliser ( pitch de 5 minutes) plus un autre entretien avec chargé RH enfin un entretien avec n+1 et RH et un possible autre entretien avec n+2 pour confirmer
Interview questions [1]
Question 1
Citez moi une expérience où vous vous êtes senti en difficulté ? Et pourquoi, qu'auriez-vous fait autrement avec le recul?
