Iguá Saneamento interview questions

Entrevista com bate-papo leve e uma dinâmica em grupo. Recrutador promete retorno, mas nunca dar nem ao menos um feedback(ghosting). Falta de respeito total com o candidato que dedica tempo e se desloca para o local, o mínimo a se fazer é dar o feedback mesmo que negativo

Participei de um processo seletivo organizado, com etapas claras e comunicação respeitosa. A entrevista foi objetiva, abordando experiência, desafios da área e expectativas da empresa. Experiência positiva e profissional geral.