Indorama Ventures interview questions

o processo seletivo de trainee envolveu três etapas, sendo elas entrevista com RH terceiro, dinâmica de grupo e painel com gestores. Foi no geral uma experiência tranquila, apesar de ter tido certa desorganização durante o processo seletivo. Datas muito em cima da hora e demora para enviar as negativas. Vagas muito limitadas.

Teve uma entrevista inicial curta de uns 15min para conhecer melhor o candidato com perguntas padrões, como: sua graduação, porque se candidatou… Depois teve um teste técnico, que era fazer um vídeo apresentação sobre um relatório e por fim a entrevista final que foi sobre o relatório