- Cooptation par un ami déjà en poste au sein de l'entreprise - Entretien physique avec le chargé de recrutement pour expliquer le parcours professionnel et les objectifs - Entretien physique avec un Directeur de Projet pour des questions techniques - Entretien physique avec le service RH - Echange téléphonique avec le service RH avec proposition d'embauche