O processo de entrevista ocorreu dentro de um padrão organizacional já estabelecido, de forma estruturada e objetiva. Todas as etapas foram conduzidas com clareza quanto às informações sobre a vaga, responsabilidades e expectativas.
O contato foi realizado de maneira respeitosa e profissional, proporcionando um ambiente adequado para que as experiências, competências e motivações pudessem ser apresentadas com tranquilidade.
De modo geral, tratou-se de um processo conduzido com organização, cordialidade e alinhamento às práticas usuais de recrutamento e seleção.