I applied online. I interviewed at Itaú Unibanco (São Paulo, São Paulo)
Interview
A ideia do processo seletivo em um dia é boa e parece ser eficiente, porém não selecionaram os perfis desejados, fazendo muita gente perder tempo ao ir pra dinâmica sem ter real chance de conseguir o estágio. Chamaram muita gente de área técnica para a dinâmica sendo que os gestores queriam apenas pessoas de áreas administrativas.
Interview questions [1]
Question 1
Solicitam uma apresentação básica com nome, curso, disciplina que mais gostou, nível de idiomas e pacote office.
Tudo otimo, comunicação, clareza e processo, tudo maravilhoso, rh atencioso, explicativo e deixou tudo bem informado referente a vaga e os benefícios e as próximas etapas do processo seletivo, o que ajuda muito na conducao
Perguntas simples pra medir motivação de estar no lugar, e medir o fit cultural com você, a empresa e os demais pares e parceiros, sem muitas perguntas técnicas, estavam mais interessados em saber como eu seria no trabalho pois hard skills se ensina
No primeiro passo foram realizados testes online e avaliações comportamentais, seguidos de uma dinâmica em grupo e, posteriormente, de uma entrevista individual com foco técnico e comportamental para avaliação final
Interview questions [1]
Question 1
Quais Linguagens de programação, faculdade e conhecimento com AWS
