L'iter di selezione, dopo una chiamata da parte dell'hr si è composto di tre incontri. Il primo è stato prettamente conoscitivo con la recruiter, il secondo è stato un momento di approfondimento della posizione e del contesto con la responsabile del trade marketing e infine un ultimo step con la responsabile di division in cui si sono valutate l'organizzazione del lavoro e l'organigramma.