Entretien video avec robot : vous vous decrivez rapidement et vous dites pourquoi vous choisissez l'entreprise. Entretien avec RH et directeur : conversation plus que entretien avec les deux parties, tout le monde se présente et vous parlez de vos expériences Entretien avec manager: partage des expériences et des attentes sur le métier et sur l'équipe.

Appel + rdv + entretien simple sans questions piège en demandant les prétentions du salarié, entretien simple avec deux personnes. Un seul entretien nécessaire de 30 minutes puis un cdi à la clef