Entretien avec un jury composé de deux responsable RH et un chef d'établissement. La première partie de l'entretien asse basique suivis de différents sketch de vente et mise en situation où le jury exposer une situation d'entretien et nous devions décrire notre façon de gérer cette situation. Le but étant de voir notre capacité à garder là directivité d'un entretien et surtout appliqué les procédures du poste.

Sur dossier dans un premier temps puis convocation pour un examen collectif quelques semaines après. Le résultat est donné le jour même. Très peu de réussite malheureusement, il faut bien préparer cet examen pour augmenter les chances de réussite.