Apliqué a la vacante a través de LinkedIn, y luego se comunicaron conmigo para una primera entrevista. Durante el proceso me pidieron realizar un caso de estudio el cual debía ser entregado una semana después. Me recomendaron hacer las preguntas necesarias para no decidir en ningún momento no entregar el caso de estudio solicitado. Preparé el caso durante 3 días y lo entregué, me respondieron diciendo que lo revisarán en el transcurso de la semana y realizarán retroalimentación sobre el trabajo. No supe de ellos durante las siguientes 2 semanas y media, y luego se comunicaron de nuevo para programar una entrevista para la presentación del proyecto. La entrevista fue prácticamente exponer el caso de estudio, pero durante la sesión no recibí ninguna retroalimentación del trabajo realizado. Solamente me indicaron que la decisión la tomarían ese mismo día. Esperé un par de días y les escribí para saber qué decisión habían tomado, no me respondieron. Volví a contactarlos una semana después, no recibí respuesta. Finalmente los contacté de nuevo dos semanas después y tampoco recibí respuesta de ellos. A este punto simplemente supuse que escogieron a alguien mas y decidieron no avisarme. Realmente me siento indignado de haber dedicado mucho tiempo y profesionalismo a presentar el caso de estudio y no recibir si quiera una retroalimentación del trabajo realizado. Fueron varios días de preparación, y es desgastante el esfuerzo y dedicación a una empresa que no es capaz de responderte. Tengan mucho cuidado cuando les piden realizar trabajos para un proceso de selección.