Link Monitoramento interview questions

Processo em 3 etapas primeira etapa realizado através de vídeo chamada com a recrutadora perguntas convencionais como experiências anteriores e uma breve apresentação da empresa segunda etapa uma entrevista quase que informal com o diretor da empresa um bate papo tranquilo sobre o perfil pessoal e profissional e terceira etapa no escritório da franquia onde de fato foi apresentado melhor a empresa, remuneração e benefícios.

Intervista padrão com responsável técnico para esclarecimentos das atividades a serem desempenhadas e com o RH explicando sobre a empresas, nenhum teste aplicado