Logista interview questions

Fue un buen proceso, aunque finalmente no me contraran. Primero una entrevista con la empresa de empleo, una segunda con RRHH de la empresa para evaluar tanto nivel formativo, experiencia, valores e idiomas. Y una tercera con director del departamento.

Il colloquio è articolato in due fasi: Una di controllo delle competenze di excel con esercizi, puramente pratico. Secondo colloquio con manager di reparto e hr con domande attitudinali e simulazione di una situazione reale.