I applied online. I interviewed at Lufthansa Aviation Training (Munich, Bavaria) in Jan 2026
Interview
Zuerst online ca. 30min Kennenlerngespräch mit Leitung des Fachbereichs, im zweiten Interview dann persönliches Gespräch vor Ort mit Leitung des Fachbereichs sowie zwei Personen aus dem HR. Vorstellungsrunde, Präsentation einer Case Study, Fragen zur Case Study sowie allgemeine Fragen zu Persönlichkeit & Erfahrungen
Interview questions [1]
Question 1
Welche Position im Lebenslauf hat sie besonders geprägt, was können Sie erzählen was da nicht drin steht
Welche drei Eigenschaften beschreiben Sie
Welche zwei Eigenschaften würden Sie sich noch für sich selbst wünschen
Wenn Sie einen Teamausflug planen würden, wohin würde es gehen
Waren Sie in den letzten Monaten in einer Situation wo alles zu viel geworden ist und wie sind Sie damit umgegangen
Wir würden Sie damit umgehen wenn ein neuer Kollege Ihnen mit Vorbehalten und Unsicherheit Ihrer Person gegenüber begegnet
Angenommen es gäbe zwei Wochen lang kein Projekt, wie würden Sie Ihre Zeit füllen
Was wäre Ihr absoluter Traumjob?
Welche Stakeholder sind am wichtigsten?
Was sind relevante Wettbewerber?
I applied online. The process took 2 months. I interviewed at Lufthansa Aviation Training (Munich, Bavaria) in Sept 2024
Interview
Warum interessieren Sie sich für die Arbeit bei Lufthansa Aviation Training? Lufthansa ist ein bekanntes Unternehmen. Ich finde es spannend, bei IT-Projekten in der Luftfahrtbranche zu arbeiten. Ich möchte mehr über die IT-Prozesse und den Einsatz von agilen Methoden lernen
Interview questions [1]
Question 1
Warum haben Sie sich für dieses Praktikum beworben?
The process took 2 months. I interviewed at Lufthansa Aviation Training (Frankfurt am Main) in May 2024
Interview
- Remote Interview
- 3 Gesprächspartner (Abteilungschef, übergeordneter Leiter, Kollegin)
- Das Interview beginnt mit einer kurzen Begrüßung und Vorstellung der Teilnehmer. Der Interviewer erklärt den Ablauf und die Ziele des Interviews
-Der Interviewer gibt eine kurze Einführung über das Unternehmen und die offene Stelle.
- Vorstellung des Bewerbers, Darlegung Lebenslauf
- Darlegung für die Motivation
- Fragerunde
- Fragen des Bewerbers
- Abschluss
Interview questions [1]
Question 1
Sie haben bisher nicht in einer Trainingsorganisation gearbeitet. Wir denken Sie den Übergang erfolgreich zu gestalten und sich an die Abläufe zu gewöhnen?