Muchas preguntas personales en lugar de enfocarse en habilidades técnicas, experiencia profesional, resolución de problemas reales o conocimientos específicos necesarios para desempeñar correctamente el puesto y cumplir con las responsabilidades laborales asignadas.
I applied through a recruiter. The process took 3 weeks. I interviewed at Macropay (Ciudad de Mexico) in Jan 2024
Interview
En los procesos de entrevista para QA, generalmente inicio con una primera llamada o entrevista de reclutamiento, donde se validan datos generales, experiencia y expectativas.
Posteriormente, paso a una entrevista técnica, que puede incluir preguntas sobre tipos de pruebas (funcionales, no funcionales, regresión, smoke, etc.), metodologías como Agile o Scrum, y el uso de herramientas específicas como Jira, TestRail o Postman.
En algunos procesos también se incluye una prueba práctica, ya sea de casos de prueba escritos, ejecución manual o incluso automatización, dependiendo del rol.
Finalmente, puede haber una entrevista con el líder del equipo o gerente, donde evalúan habilidades blandas, comunicación, trabajo en equipo y visión del rol dentro del equipo de QA.
No fue técnica en realidad necesitaba un Product Owner, no tienen una estructura clara con el objetivo y una visión a futuro de los resultados.
Tienes que preguntar todo para poder ver y entender la necesidad real