processo seletivo de duas etapas, avalia competências de persuasão, trabalho em grupo, dinâmica de vendas e capacidade de diálogo. segunda etapa é feita por meio da entrevista que avalia mais a fundo e pessoalmente o candidato a vaga

Rápido e sem muita dificuldade em fazer o cadastro no sistema de vendas não tenho muito a falar mas foi assim estou alongando pq não deixa finalizar não tem muito a falar disso