good process of interviewing a candidate through many round. Started from HR, Texhinal-1, Texh-2 and many more finally negotatition.
They goes into more detail of your existing role and responsibility
Processo standard.
Contattato prima da Hr per primo colloquio conoscitivo con classiche domande (presentazione , descrizione ruolo cercato , aspettative contrattuali ).
Dopo ho incontrato l’hiring manager e anche lì colloquio nella norma
3 Step di colloqui - in modalità telematica via teams- colloqui con vari riporti gerarchici e risorse umane; molta disponibilità per fissare orari consoni con attività lavorativa; ultimo step con eventuale responsabile e responsabile HR
Interview questions [1]
Question 1
Possibilità di effettuare primo periodo lavorativo in sede e successivamente procedere con smart