Entretien d'embauche se déroule en trois partie. La première partie correspond à un entretien RH classique. La deuxième partie correspond à un entretien Technique avec un expert technique Margo Si il y un doute sur la deuxième partie. Il peut y avoir un autre entretien technique. 2.Entretien technique avec un expert technique 3.Entretien avec client (dépend de la seconde partie)