En la entrevista hubo una parte para conocer al candidato y otra fase más técnica en la que tuve que realizar varios ejercicios y enviarlos después en varios días. Me sentí cómodo durante la conversación, ya que el equipo fue muy amable y claro en sus expectativas. La prueba técnica me permitió demostrar mis habilidades y aprender en el proceso.
hay una primera entrevista
vía teams se trata de una conversación con rrhh, nada técnico.
Segunda entrevista con algún miembro de desarrollo sobre cómo es el trabajo, repaso del currículum vitae, cursos, formación…
Me hicieron una entrevista personal y un test de inglés, conocimientos básicos y s q l . Se veía una empresa muy oldfashoned y estricta con horarios y poca flexibilidad remota
