Saludar cordialmente al entrevistado y presentarse si es necesario. Explicar brevemente el propósito de la entrevista y cómo se desarrollará el proceso. Establecer un ambiente cómodo y de confianza para fomentar la comunicación abierta. Desarrollo de la entrevista: Realizar preguntas de manera estructurada siguiendo el guion previamente elaborado. Escuchar activamente las respuestas del entrevistado y tomar notas si es necesario. Proveer aclaraciones o hacer seguimiento de preguntas según sea necesario para obtener información más detallada. Fomentar la participación del entrevistado y permitir que exprese sus opiniones y experiencias. Cierre de la entrevista: Dar al entrevistado la oportunidad de hacer preguntas o comentarios adicionales. Agradecer al entrevistado por su tiempo y participación. Confirmar cualquier paso a seguir, como la fecha de seguimiento o la disponibilidad para futuras entrevistas si es necesario.