Merz Group interview questions

informative, be prepared, long decision making process before offer and subsequent start date, can frustrate due to lag time and slow response when speaking with Human Resources and placement team

Entrevista com R&S e posteriormente com a gestora da vaga , não exigiram a experiência em si mas nota-se que era relevante ter, a entrevista em si foi muito respeitosa e falou se bastante sobre a empresa. O problema é que não deram retorno algum sobre o processo , não responderam aos meus e-mails perguntando sobre o processo, o que também me desanimou como candidato/a para essa empresa.