Primero inició con una llamada de parte de la consultora que se hacía cargo del reclutamiento, la segunda etapa fue con RRHH de Molinos y por último con dos Jefas. Todo el ambiente muy tranquilo y se destaca la buena onda.

El proceso es bastante sencillo, te llaman por teléfono y te hacen unas preguntas bastantes genéricas y te comentan un poco lo que ellos buscan. Si pasas eso vas a una entrevista grupal virtual donde te hacen elegir a ciegas una imagen de un transporte y describirte utilizándola. Luego, realizas una actividad grupal de aprox 15 mins donde tenés que acomodar productos en una góndola siguiendo unas pistas. Previo a esto te hacen hacer unos test virtuales ridículos donde tenes 12 minutos para responder 50 preguntas.