Le processus de recrutement a duré 3 semaines. Dans un premier temps, un entretien avec la Rh qui m'a appelé de l'Angleterre. Ensuite, j'ai été contacté par la Senior Brand Manager. Le processus a duré 2 heures: 1 heure pour une étude de cas (L'étude de cas suppose que la personne maîtrise les principaux KPIs des panels) L'étude de cas présentait 3 questions: Analyser les principaux KPIs, choisir un produit à délister (parmi 3) et une question générale sur les avantages et inconvénients du délistement d'un produit. Si la personne est familière avec les panels, l'étude lui paraîtra très facile. Sinon, faut s'y mettre avant d'y aller. Après l'étude de cas, on m'a posé une dizaine de questions.