Das Gespräch war sehr angenehm, mit einem fairen Feedback zum Schluss. Vorstellung der Unternehmung, Aufgabenbereichs, Erwartungen, Ziele, Anstellungsbedingungen sowie weiteres Vorgehen. Zum Schluss Runde zu Interview (Zufriedenheit mit Gespräch). Das Gespräch ist stark standartisiert und kommt HR gesteuert daher