Das Bewerbungsgespräch beginnt mit der Begrüßung und einigen Minuten lockerer Unterhaltung. Erst dann folgt der fachliche Teil. Im Anschluss daran steht das Unternehmen auf dem Prüfstand: Sie als Arbeitgeber erklären, worum es bei der Stelle geht. Danach geben Sie dem Bewerber die Möglichkeit, Fragen zu stellen.