Dans une journée, j'ai eu un entretien avec les ressources humaines, deux futurs membres de l'équipe et un directeur. Les filles des ressources humaines m'ont posé les questions typiques autour de mon CV et comment je pourrais m'intégrer dans l'entreprise. Les deux membres de l'équipe semblaient passer pour la première fois un entretien à quelqu'un et ne savaient pas quoi demander et à la fin ils m'ont donné un ordinateur et testé mes compétences en Excel. Vraiment classique. Ensuite le directeur m'a posé des questions sur l'arrière-fond de l'achat, quand aimerais-je commencer. L'entretien a été assez facile, cependant, le procédé entier n'était pas très bien organisé et les membres de l'équipe se sont avérés finalement pas très professionnels également dans un travail quotidien. Après 7 mois donc, j'ai quitté l'entreprise, heureux de le faire.