Ik solliciteerde online en kreeg binnen een paar dagen een antwoord van recruitment, de mensen bij recruitment waren zeer behulpzaam gedurende het hele proces en hielden me goed geïnformeerd over de huidige stand van mijn sollicitatie. Het proces begon met een algemene programmeurs test, die behoorlijk uitdaging was maar de vragen zijn te doen. De test kan online gemaakt worden en duurt naar schatting 90 minuten, maar ik was in een half uur klaar, dus ik denk dat het erg afhankelijk is van of je op je eerste antwoord vertrouwd (zoals ik) of dat je alle vragen controleert. Na de test kreeg ik een technische test die bestond uit Python programmering, de test was over het herstellen van een algoritme dat duplicaten uit een lijst verwijderd, testen moesten ook geschreven worden voor het algoritme. Na de test had ik een technische gesprek voor de positie met twee medewerkers die het team leiden, ze hadden het vooral over de technische test die ik had gemaakt en het interview was zeker interessant. Daarna werd ik uitgenodigd om het Amsterdamse kantoor te bezoeken, dat een volledige dag zou zijn (9:00-15:00) van tests en gesprekken. Het eerste tijdvak was voor een extra technische test, waarna ik een zeer aangenaam gesprek met recruitment had. Hun HR-gesprek stijl was zeer aangenaam en ik heb echt genoten. Na het HR-gesprek was er een tweede technisch gesprek met de teamleiders, wat eerst ging over algemene programmering vragen, maar later over Python implementaties. Helaas had ik geen uitgebreide Python ervaring en was ik niet in staat om hun vragen tijdig te beantwoorden, maar ze waren gedurende het gesprek erg behulpzaam en gaven tal van handige tips en begeleiding. Over het algemeen waren de technische gesprekken uitdagend, maar eerlijk, de teamleiders waren geduldig en behulpzaam, ik wist alleen niet van de vereiste Python ervaring. Over het algemeen was het hele proces grondig, maar uitdagend en de mensen bij Optiver waren erg leuk en aangenaam om mee te werken.