Hierbei beziehe ich mich lediglich auf meine Erfahrung im zweiten Gespräch, welches vor Ort stattgefunden hat. Dieses war in allem Maße unprofessionell und insgesamt keine gute Erfahrung. Das Gespräch fand mit zwei ehemaligen Trainees statt, ohne einer Person aus HR oder anderen Bereichen. Auch wenn ich nicht alle Fragen direkt beantworten konnte, wurde schnell klar, dass die Arbeit dort sehr geprägt ist von Quartalszielen und Stress, welchem man laut einer der teilnehmenden Personen bereits während des Traineeprogramms gezielt ausgesetzt wird, "um daran zu wachsen". Obwohl das Unternehmen laut eigenen Aussagen einige tolle Benefits bietet, wie bspw. eigene Apartments für Trainees, bin ich froh, dass es nicht zu einem Vertragsschluss kam. Während des Gesprächs saß eine der Personen fast die Hälfte der Zeit am Handy, weshalb sich das ganze Gespräch mehr wie ein Monolog angefühlt hat. Zudem wurde des Öfteren klargestellt, wie wichtig Geld in diesem Unternehmen ist und das Werte, wie Zusammenhalt, Teamgeist und Kollegen auf die man sich verlassen kann, mit Schade, denn Geld ist bei uns schon wichtig, abgestempelt wurden. Mit Sicherheit gibt es Personen, die genau sowas suchen, ich gehöre nicht dazu.