I colloqui sono stati diversi: 1 chiamata conoscitiva 2 test di inglese online e successivo assessment di gruppo della durata di 3 ore 3 colloquio in sede 4 ulteriore assessment in sede , dopo una serie di letture , test e prova di gruppo ulteriore, c'è stata una prova singola in una stanza con i recruiter che via whatsapp fingevano di essere i rider che avrebbero consegnato i farmaci e che bisognava dirigere da remoto (come prova per il futuro lavoro), dando risposte come -bella fra-. Assurdo e surreale. 5 in ultimo, colloquio con il CEO che non sapeva ancora nè il livello contrattuale nè il tipo di contratto da proporre.