Lamentablemente, después de dedicar tiempo a las entrevistas y a la realización de la prueba técnica, no se informa al candidato de si ha sido descartado. Primero: entrevista con RRHH. Segundo: realización de una prueba técnica de 2 horas de duración, SQL, Excel, ML. La prueba se facilita en Excel, algunas preguntas estaban mal planteadas (reconocido por el entrevistador) Tercero: entrevista técnica