Zunächst fand ein informelles Vorgespräch mit Hintergrundinformationen zur Stelle statt, dann folgte nach Bekundung gegenseitigen Interesses die Einladung zum offiziellen Bewerbungsgespräch, worauf ein Zweitgespräch kurz danach anberaumt wurde. Nach diesem Gespräch unter Anwesenheit des gehobenen Managements kam es anschließend zur Vorlage eines Angebotes seitens des Arbeitgebers.