Entrevista cordial y detallada, con preguntas claras sobre rendimiento actual y conocimiento de la firma. Te hacen preguntas directas y una tras otra, hace falta preparación. Me han explicado que son un equipo grande y que el volumen de trabajo en la boutique también lo es.
I applied in-person. The process took 1 day. I interviewed at Prada (Paris) in May 2019
Interview
Le processus de recrutement s'est déroulé en 3 étapes.
La première étape : entretien téléphonique avec la manager des RH
La deuxième étape : entretien au sein des locaux de Prada avec la présence de deux managers des RH
La troisième étape : entretien avec la responsable des corners Prada Printemps Haussmann et la manager du corner soulier Prada
