Psicotec interview questions

Un proceso muy largo para que luego ni siquiera te den un feedback. Me parece una falta de respeto a la persona que ha dedicado su tiempo para nada. Creo que deberían de tratar mejor a los candidatos, ya que la imagen de la empresa siempre puede verse dañada.

La entrevista fue en dos partes una biográfica y otra prueba de inglés, miran mucho el aspecto psicológico (Freud), pero después el contacto es nulo, no es tan difícil apuntarse la información en un calendario y decirte si estás descartado del proceso.