Il processo Ăš durato una settimana, diviso in tre fasi:
1. Chiamata iniziale conoscitiva con risorse umane per fissare un appuntamento.
2. Chiamata via teams con dipendenti di RGI per conoscere di piĂč riguardo la posizione. Domande in inglese e alcuni problemi di logica.
3. Chiamata da risorse umane per annunciare l'esito.
Ho avuto una buona esperienza. L'esito Ăš stato positivo. Erano molto pazienti e simpatici. Ma a causa di circostanze personali non ho potuto accettare l'offerta.