Tuve entrevista con RRHH, a la semana con la supervisora y se tomaron 3 semanas hasta la entrevista con gerente (super amena). Tuve mala experiencia con Rrhh mucha desorganización y olvidos. Luego recibí la oferta, y desde Rrhh me preguntaron cómo 2/3 veces que día quería hacer el preocupscional, el cual nunca me hice. Me dejaron colgada una semana, mientras yo tratando de saber qué pasaba sin obtener una respuesta clara y luego me dijeron que se dio congelo la posición. Supuestamente surgió algo en el equipo y necesitaban ese headcount… me desilusione mucho y sentí que perdí el tiempo. Cuando empiezan una búsqueda y hasta ofrecen una oferta económica con sus beneficios deberían estar 100%, le están ofreciendo trabajo a alguien q lo necesita.