O primeiro contato foi com a recrutadora, que abordou aspectos relacionados a minha experiência profissional, salários e benefícios. Posteriormente, houve a entrevista com gestor e diretor da área, a fim de compreender os aspectos técnicos. A última etapa foi com o SVP para abordagens técnicas também. Por fim, recebi o contato do RH com a proposta. O processo como um todo levou mais de um mês, até a contratação.

Primeiro entraram e contato comigo via Linkedin e tive a primeira conversa com o Recursos Humanos, depois com coordenador de área, seguido por head de área e VP de área. Após o processo veio a aprovação e contratação.