Processo di selezione corretto ma spalmato in troppo tempo (quasi 60 giorni) per ricevere una proposta, ammesso e concesso che sia legittimo essere sicuri prima di impiegare una risorsa. La mia esperienza mi ha portato a non inviare piu CV poichè sentivo/ero sicuro che avrei ricevuto una proposta lavorativa. Al termine del processo sono stato selezionato con comunicazione telefonica di HR manager - che mi ha illustrato e spiegato tutti gli aspetti economici, benefits, start date, etc -; il giorno dopo avrei ricevuto via mail i documenti da firmare e rimandare all'organizzazione. Dopo due giorni, non avendo ricevuto nessuna comunicazione/documenti dall'azienda ricevo una nuova telefonata dall' HR Manager in cui sono stato avvisato che la posizione è stata chiusa. La motivazione è stata un cambio di priorità a seguito delle dimissioni del mio supervisore/manager, ovvero colui che ha deciso di selezionarmi per lavorare insieme. Non ho chiesto ulteriori informazioni a causa di reazione introversa e per non passare da maleducato.