I applied in-person. The process took 1 day. I interviewed at Riachuelo (Paranavaí) in Jun 2022
Interview
Contato
O recrutador seleciona os candidatos que mais se enquadram no perfil da vaga.
Teste de perfil
O candidato passa por um teste psicológico para avaliar se o seu perfil comportamental e psicológico está alinhado com a vaga.
Conversa com o RH ou gestão
A entrevista pode ser individual ou em grupo, e pode ser feita com o RH, gestão ou com um profissional de psicologia.
O objetivo da entrevista é avaliar se o candidato é adequado para a vaga e se ele deseja trabalhar na empresa. Para isso, o entrevistador faz perguntas e o candidato responde.
Para se preparar para a entrevista, é importante:
Pesquisar e se preparar muito
Ter exemplos para justificar as respostas
Mostrar quem você é
Fazer perguntas sobre a empresa, como a cultura, os próximos passos, a rotina de trabalho, remuneração e benefício
I applied in-person. The process took 1 day. I interviewed at Riachuelo (Santos, São Paulo) in Sept 2025
Interview
Dinâmica de apresentação falando das experiências , defeitos e qualidades e prova de matemática básica e raciocínio lógico ,que tinha prazo de 15 minutos para ser finalizado ,informaram que seria realizado o feedback de contratação ou não
Interview questions [1]
Question 1
Experiência na função disponibilidade, vontade , interesse,
Processo mediano, mas eles deixam a pessoa muito a vontade para responder. Perguntam sua disponibilidade de horário, sua experiências anteriores, locais onde trabalhou, se aguenta trabalhar sob pressão. Seus desejos profissionais, suas metas.
